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新媒體運營招聘文案范文 自媒體運營崗位描述和要求

  • 運營
  • 2023-10-28 11:40:25
  • 4292

新媒體運營招聘文案范文 自媒體運營崗位描述和要求

作者策略運營-xxxx

職位描述:

1,、負責xxxx作者增長/活躍/消費等策略,,通過生態(tài)分析、策略制定及優(yōu)化,,達成關(guān)鍵指標增長;

2、通過數(shù)據(jù)分析并定位作者運營中的關(guān)鍵問題,對作者內(nèi)容運營進行分層拆解,,鎖定業(yè)務成長的新增長點;

3、能夠區(qū)分不同運營渠道及運營手段,,聯(lián)動產(chǎn)品/研發(fā)/DA等推動作者運營方法,、工具等迭代;

4、定期監(jiān)控行業(yè)及競品運營模式,,輸出作者內(nèi)容運營變化趨勢報告,,發(fā)掘新趨勢并落地頭條試探。

職位要求:

1、20xx屆獲得本科及以上學歷,,專業(yè)不限;

2,、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熱愛運營工作,,熟悉各內(nèi)容平臺特征與運營模式,,有內(nèi)容平臺實習經(jīng)歷優(yōu)先;

3、對平臺創(chuàng)作者與內(nèi)容有一定了解或獨到見解,,有個人自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;

4,、較突出的數(shù)據(jù)能力(會SQL優(yōu)先)與邏輯思維能力,具備產(chǎn)品化思考框架,,并能夠分析和拆解復雜問題;

5,、良好的團隊協(xié)作能力與跨部門溝通能力,自驅(qū)力強,,owner意識突出;

6,、能夠?qū)€人快速迭代,思考與執(zhí)行均不設(shè)限,,學習能力強,。

內(nèi)容生態(tài)渠道運營-xxxx

職位描述:

1、針對平臺已有內(nèi)容進行策劃輸出,,且適配于不同平臺內(nèi)容的傳播屬性;

2,、將內(nèi)容和渠道資源進行有效嫁接,整合內(nèi)外部資源,,將需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案;

3,、深入分析渠道業(yè)務現(xiàn)狀及趨勢,外放策略整理和輸出能力,,將工作經(jīng)驗和成果進行梳理整合并不斷優(yōu)化;

4,、具備傳播思維,熟悉傳播路徑,,輸出傳播規(guī)劃輔助活動效果達成,。

職位要求:

1、20xx屆獲得本科及以上學歷,,專業(yè)不限;

2,、有品牌、創(chuàng)意,、傳播優(yōu)秀項目案例經(jīng)驗,,如有市場合作相關(guān)經(jīng)驗或優(yōu)先;

3、有網(wǎng)感及內(nèi)容策劃能力,,對各平臺內(nèi)容形式和機制有一定理解,如有自媒體運營經(jīng)驗及ps、剪輯軟件操作能力優(yōu)先;

4,、良好的團隊協(xié)作能力與跨部門溝通能力,,自驅(qū)力強,owner意識突出;

5,、具有出色的目標拆分及一定的抗壓能力,,能夠保持高效的執(zhí)行力及工作節(jié)奏。

開發(fā)者運營-商業(yè)變現(xiàn)

職位描述:

1,、拓展并維護開發(fā)者,,全面了解媒體流量情況,為媒體提供相應解決方案,,對媒體收入增長負責;

2,、挖掘所負責行業(yè)的共性需求,產(chǎn)出行業(yè)方法論和showcase包裝,,提升行業(yè)整體的變現(xiàn)效率;

3,、深入了解媒體和市場反饋,并提煉產(chǎn)品優(yōu)化建議,,推進產(chǎn)品優(yōu)化;

4,、從平臺視角,推廣相應的賦能產(chǎn)品,,輔助提升開發(fā)者整體產(chǎn)品目標,。

職位要求:

1、20xx屆獲得本科及以上學歷;

2,、有TO B業(yè)務或數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品相關(guān)運營實習經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、良好的溝通能力和邏輯思維,并善于總結(jié);良好的客戶服務意識;

4,、主動,、積極,擅于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,,并具備快速學習能力,。

平臺運營-商業(yè)化

職位描述:

1、負責巨量引擎廣告投放平臺,、銷售管理平臺等業(yè)務平臺的產(chǎn)品運營工作;提升平臺易用性和用戶體驗,,提升流程效率;

2、負責業(yè)務平臺的自助/自動化建設(shè)與推廣,,為平臺產(chǎn)品自助/自動化目標達成負責;

3,、針對客戶的需求負責項目溝通與轉(zhuǎn)化,輸出平臺優(yōu)化解決方案,,協(xié)調(diào)資源執(zhí)行落地,,制定產(chǎn)品推廣計劃,,關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋,,定期進行用戶培訓和答疑等,。

職位要求:

1、20xx屆獲得本科及以上學歷;

2,、較強的學習能力,、自驅(qū)力和良好的團隊合作意識,具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)作能力和資源整合能力,,能有效參與和推動重大平臺的應用落地;

3,、邏輯思維能力強,思考框架性強,,性格開朗,、工作積極主動。

渠道風控運營-商業(yè)化

職位描述:

1,、負責日常廣告業(yè)務風險運營管理工作,,關(guān)注業(yè)務特征和生意增長的風控合規(guī),完成日常風控數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,,追蹤異常并深入分析,,制定產(chǎn)出相關(guān)分析報告;

2、對接與落實業(yè)務團隊在合規(guī)化處理及效率提升的需求,,對于各類業(yè)務風險場景給予風控建議,,搭建與迭代風控策略、規(guī)則,、流程,,增強各合作團隊風險防范意識;

3、幫助銷售推動審核,、客訴相關(guān)的各項內(nèi)容,,協(xié)同與配合如戰(zhàn)略、商業(yè)安全,、內(nèi)控等部門,,負責相關(guān)業(yè)務團隊的培訓、答疑,,對問題銷售和合作伙伴進行專項運營支持,,推動業(yè)務健康發(fā)展。

職位要求:

1,、20xx屆獲得本科及以上學歷;

2,、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度,有豐富的數(shù)據(jù)挖掘,、信息采集整理和邏輯分析能力;

3,、有豐富的跨團隊,、部門的項目資源整合能力,有較強的邏輯思維能力及抗壓能力;

4,、精通Excel和PPT,,熟練使用其它數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先。

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